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Entenda a importância da ergonomia nas empresas

Um ambiente de trabalho adequado, seguro e confortável está diretamente relacionado ao bem-estar e ao rendimento profissional, mas muitos empreendedores ainda não se atentam à importância da ergonomia nas empresas. 

Não é novidade e várias pesquisas confirmam que a má postura no trabalho é responsável por problemas que vão desde o comprometimento da circulação sanguínea até a lesão da coluna vertebral. 

Ainda assim, a maioria das organizações continua investindo em cadeiras sem ergonomia e de baixo custo, ignorando o fato de que, além de interferir na produtividade, esses produtos interferem na saúde, capacidade de concentração e produtividade de seus funcionários. 

Confira, a seguir, bons motivos para você, empresário, se preocupar com a qualidade das cadeiras e demais itens de mobiliário em que você e sua equipe trabalham.

Afinal, qual a importância da ergonomia nas empresas?

De maneira geral, uma empresa atenta à ergonomia é aquela que tem atenção às suas diferentes condições ambientais, para que sejam adequadas às demandas físicas e psicológicas das pessoas. 

Isso porque, quando um equipamento, estação ou móvel de trabalho não é adequado ao corpo do trabalhador, com o tempo desconfortos e lesões podem surgir, o que compromete a qualidade de vida e a produtividade dos funcionários.

Em relação aos benefícios da boa postura, é imprescindível que as cadeiras, mesas e outros mobiliários  sejam desenvolvidos sob os padrões ergonômicos corretos e possam ser utilizados com conforto durante toda a rotina laboral. 

Ao prezar pelos itens adequados, e devidamente adaptados às características dos indivíduos, o cansaço por repetição é reduzido, o bem-estar é garantido, possíveis riscos são eliminados e o melhor nível de bem-estar e rendimento são atingidos. 

Em um primeiro momento, investir em móveis de maior qualidade, desenvolvidos sob rigorosos padrões e pesquisas ergonômicas, pode parecer mais dispendioso do que simplesmente adquirir um mobiliário básico e sem atenção a esses detalhes.

Contudo, em longo prazo, a falta de atenção à importância da ergonomia nas empresas pode se demonstrar uma fonte muito maior de prejuízos.

Afinal, trabalhadores desconfortáveis tendem a não performar em suas funções e a ficar mais dispersos no dia a dia. Além disso, os níveis de engajamento caem quando não há preocupação com as condições em que as pessoas trabalham e a própria saúde coletiva tende a ser afetada.

Isso porque, quando uma cadeira não é ergonômica ou uma mesa não proporciona uma posição correta, por exemplo, problemas como dores nas costas, nas pernas e no pescoço podem surgir. Com o tempo, elas podem se tornar microlesões dolorosas, capazes de evoluir para problemas mais sérios, que inclusive geram afastamentos, necessidade de tratamento e, em algumas situações, até impasses trabalhistas. 

Por que investir em ergonomia nas empresas?

Agora que você já sabe qual é a real importância da ergonomia nas empresas, confira os aspectos que reforçam como é indispensável investir em um mobiliário adequado às suas demandas e capaz de promovê-la com qualidade: 

Primeiras impressões continuam valendo muito

Dificilmente haverá uma segunda chance para causar uma boa impressão. Uma pessoa que chega a seu escritório para uma entrevista de emprego, por exemplo, busca por “pistas visuais” para criar uma impressão sobre sua empresa. 

Móveis baratos e simples podem aparentar que sua empresa é menos do que ela realmente é. Os móveis são, sim, parte da vitrine da sua organização. Se você deseja transmitir a mensagem certa, observe esses detalhes.

Conforto estimula a criatividade

A criatividade flui melhor quando você se sente confortável. Uma pessoa desconfortável e incomodada com sua postura ou com possíveis dores que a falta de ergonomia produz, certamente passará grande parte do seu tempo – aquele, que você paga – procurando uma solução melhor, ou tomando um cafezinho, indo ao banheiro, levantando para conversar, e assim por diante. 

Se a postura incorreta incomoda e causa dores ,cadeiras ergonômicas produzem o efeito contrário e estimulam as pessoas ao trabalho. Por exemplo, modelos como a Aeron Chair e a Mirra 2, que são produzidas pela Herman Miller, são projetadas para oferecer conforto e apoio ergonômico durante todo o período de trabalho, gerando um efeito e uma percepção positiva sobre os colaboradores.

ergonomia nas empresas - cadeira Aeron
A Aeron Chair conta com apoios individuais e ajustáveis que estabilizam a base da coluna e suportam a região lombar, imitando a posição de quando ficamos em pé.

Ergonomia promove a saúde

Se você deseja economizar na compra de móveis mais baratos, saiba que essa economia será desperdiçada quando as dores nas costas, no pescoço e nos ombros começarem a aparecer. 

Cadeira Celle
O encosto da Celle tem o contorno de acomodação de postura passivo e integrado, característico da Herman Miller.

No fim das contas, os gastos e prejuízos com a saúde farão a conta ficar muito mais alta. A economia só funciona de verdade quando é inteligente e pondera os resultados a curto, médio e longo prazo.

O barato pode sair muito mais caro

Quando você opta por um material mais barato, você está concordando em substituir aquele material quantas vezes for preciso. Além disso, você aceita, mesmo que inconscientemente, que aquele produto tem baixa qualidade, baixa durabilidade e um design inferior. 

Dessa maneira, a longo prazo, o que parecia uma pechincha pode sair bem mais caro que o valor que você pretendia economizar, lá no início.

Lembre-se que grande parte do seu dia você passa sentado. Por que investir em bons instrumentos de trabalho – como computador, smartphones e tablets – geralmente é mais importante do que investir na própria saúde? Pense nisso.

Como aplicar a ergonomia nas empresas?

Para implantar a ergonomia nas empresas, diversas ações podem ser realizadas em prol da adequação dos postos de trabalho.

Em uma perspectiva mais aprofundada, podemos citar as recomendações da Secretaria do Trabalho via NR17 e até a contratação de um profissional ergonomista, que pode elaborar um documento chamado de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e planejar sua implementação.

Contudo, algumas ações gerais já funcionam como um excelente ponto de partida para criar uma organização mais ergonômica e focada no bem-estar e na saúde dos colaboradores. Elas devem incluir:

  • Aquisição de mobiliário ergonômico, bem como equipamentos e máquinas ajustáveis ao corpo dos trabalhadores, de acordo com sua altura e distância adequadas, bem como movimentação ideal para a execução de suas atividades;
  • Prezar pela manutenção e higienização contínua dos ambientes, que melhoram a qualidade do ar, os padrões de segurança e o bem-estar dentro da empresa;
  • Atenção aos demais elementos ambientais que podem oferecer riscos ou desconfortos às equipes, o que vai desde o próprio mobiliário, até cuidados com a sinalização, emissão de ruídos, ventilação, temperatura, etc.;
  • Investimento em programas de treinamento e conscientização, para que todas as pessoas saibam como preservar a postura correta durante a realização de suas atividades e como adotar os cuidados ideais para preservar sua saúde e bem-estar, tanto físico quanto cognitivo.

Ciente da importância da ergonomia nas empresas, e no papel de um bom mobiliário para promovê-la, não deixe de investir nas marcas que são referências mundiais na área. A Atec é a representante oficial de fabricantes como a Herman Miller e Fritz Hansen no Brasil. Clique aqui e descubra como os itens de nosso catálogo podem transformar sua relação com o ambiente de trabalho.

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